谭明堂

　　党的十九大报告指出，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。思想建设是党的基础性建设。革命理想高于天。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。

　　鉴于此，思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是国有企业健康和谐发展的生命线，对于推动国有企业改革发展稳定具有十分重要的作用。随着改革步伐不断加快，思想政治工作原有的方式方法已经不能够完全适应新的发展需要，亟待完善和创新。

　　创新是不竭动力

　　党的十九大报告指出，全面增强执政本领。要增强政治领导本领，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，科学制定和坚决执行党的路线方针政策，把党总揽全局、协调各方落到实处。

　　在思想观念上创新。要充分认识到，在新的历史起点上，思想政治工作只有不断创新，才会有生命力。凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于团结员工群众，有利于增强企业凝聚力的思想政治工作方式、方法都应大胆尝试。

　　在队伍建设上创新。增强思想政治工作的创新力，关键在于人。针对目前政工队伍建设存在的观念陈旧、知识老化、年龄偏大等问题，要在政工队伍建设机制上寻求创新，为政工队伍补充新鲜血液；加大培训力度拓宽政工干部的知识面，提高政工人员素质，使之成为懂技术、懂业务、会管理的内行。

　　在工作的方式方法上创新。要在创新手段方法上下功夫，掌握和占领网络阵地，以现代化手段搭建思想交流平台，促进思想政治工作方式方法的科学化、现代化和多样化。要以文明创建活动为载体，深入开展职工文化活动，学习和宣传先进典型，使思想政治工作更具说服力、感染力和号召力。

　　在工作机制上创新。要扩大思想政治工作的覆盖面，努力形成企业思想政治工作的合力，传播正能量；建立有效的引导和激励制度，充分调动各部门人员的积极性，不断增强思想政治工作实效性。要紧密结合企业生产经营实际，有针对性地确定思想政治工作的内容和方法，拓宽职工思想诉求通道，提高思想政治工作准确性。

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　　核心价值引领是行动导向

　　加强企业思想政治工作，必须紧紧围绕社会主义核心价值观，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，把社会主义核心价值观宣传、落实、融入到企业思想政治工作的全过程和各方面，努力开创企业思想政治工作新局面。

　　努力将社会主义核心价值观内化于心外化于行。要弘扬和践行社会主义核心价值观，就要让广大干部职工了解和认识社会主义核心价值观的深刻内涵，丰富传播载体，加强典型带动，通过举办专题讲座、树立模范典型等方式，将社会主义核心价值观融入到企业工作的每一个环节，在潜移默化中让践行社会主义核心价值观成为职工的行动自觉，进而推动思想政治工作深入开展。

　　依靠企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观。要将社会主义核心价值观贯穿于企业思想政治工作的过程中。要以社会主义核心价值观为基础，提炼和培育富有企业特色、反映职工愿望、以诚实守信为基本道德精神的企业核心价值观，为企业提供持久动力和行动指南。要建立人本管理制度，努力在企业内部形成正确的舆论导向、管理导向、绩效导向、用人导向，激发职工的内在动力。要拓展活动载体。结合职工的思想动态调研，有针对性地开展系列活动，将社会主义核心价值观具体化，让职工在轻松愉快的文化氛围中增强社会主义核心价值观。

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　　坚持党的领导是坚实保障

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国企的“根”和“魂”，也是国企的独特优势。国企思想政治工作是在党要管党、全面从严治党的新形势下，党领导国企工作的具体体现。

　　坚持从严治党，提高领导班子综合能力。加强党的自身建设、提高企业领导核心能力，是做好思想政治工作的重要基础，领导要带头做好思想政治工作。要加强学习，不断丰富领导班子成员的理论知识储备，牢固树立科学发展观和正确的政绩观,不断提高企业党的组织领导能力。要严肃党内政治生活，经常性地开展党的先进性教育活动，不断提高新形势下班子的创新能力。要探索新形势下增强党组织战斗堡垒作用的有效方法和途径，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业思想政治工作的有力开展提供坚实基础。

　　坚持与时俱进，实现思想政治工作科学化、规范化、制度化。思想政治工作是企业党建工作的重要内容，是一项系统工程。企业党组织必须从全局出发，加强整体部署，紧密结合企业发展实际，解放思想，实事求是，把思想政治工作做深做透做实；积极探索新形势下企业思想政治工作的新思路，创新方式方法，增强工作针对性、渗透性和实效性；建立并不断完善思想政治工作考核管理机制，形成一套科学的干部管理、组织管理、文化管理体系。把思想政治工作成效作为考察企业领导班子和干部工作业绩的重要依据。

　　总之，在新形势下，加强和改进企业思想政治工作是企业改革和发展的迫切需要，企业思想政治工作只有不断适应新形势，寻求新方法，与时俱进，求实创新，职工的思想和行为才能统一到企业的发展建设上来，才能够推进企业不断实现新的发展和跨越。

　　（作者单位：青岛西海岸公用事业集团）