派遣工安全培训被忽视？教你依法维权不吃亏！
在一些工厂、工地，常会看到劳务派遣来的工人。他们干着和正式员工差不多的活儿，可安全培训常被忽视，出了事故都不知道该找谁。这可不是小事，毕竟干活儿首先得保证安全。为了让这些工人的安全有保障，《安全生产法》里早就有明确规定。今天，全国住房与建设事业发展中心的住建调查员带大家了解一下。
《安全生产法》第二十八条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
这条法规把责任分清楚了：用工单位得把派遣工当成自己人管，教他们岗位安全技能；派遣单位也得做基础的安全培训。这样一来，不管是谁派来的工人，安全培训都落不了空。
现在不少地方都在按这规定来，避免了“谁都管谁都不管”的情况。要是你身边有劳务派遣的亲戚朋友，记得提醒他们：上岗前没接受安全培训，可别轻易开工。真遇到单位不按规矩来，自己权益受了影响，找个懂法的律师问问，该维权就得维权！
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