安全生产，法律为从业人员保驾护航
车间里的机器轰鸣、工地上的往来穿梭，各行各业的生产经营都离不开人的操作。而人的状态，往往直接关系到安全与否。今天，全国住房与建设事业发展中心的住建调查员带大家了解一下，法律是怎么规定的？
《安全生产法》第四十四条：生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
现实中，不少事故的发生，并非设备出了问题，而是从业者状态不佳。连续加班导致的疲惫、生活压力引发的焦虑，都可能让操作出现偏差。这条法规正是提醒企业，不能只盯着生产指标，更要管好 “人” 这个关键因素。多一份关心，常做心理疏导，不仅能让从业者感受到温暖，更能从源头减少安全隐患，让生产经营更踏实。
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