《住房公积金管理条例》明确规定，要30天内给新员工上公积金！
今天政讯通全国住房与建设事业发展中心的住建调查员来聊聊关于公积金的一些实用信息。大家知道单位在录用自己之后，应该做些什么来保护咱们的公积金权益吗？
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
那这样做有什么好处呢？其实，这是对咱们权益的一种保护。公积金账户里的钱可是“小金库”，可以在买房、租房或者遇到特殊情况时使用。用人单位及时办理这些手续，能确保咱的公积金权益不受影响。
政讯通全国住房与建设事业发展中心的住建调查员建议，无论是刚入职还是准备离职，都别忘了关注一下自己的公积金账户状态。如果单位没有按时办理，可以提醒他们，这样“小金库”才能安全、稳定地增长！
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