单位逾期不交公积金？职工权益受损，企业面临重罚！
在房价高企、房租压力大的当下，住房公积金对职工意义重大。买房时，公积金贷款的低利率能帮职工省下可观利息，极大减轻购房负担；租房的职工，提取公积金支付房租，也可缓解经济压力，切实提升生活质量，助力安稳生活。
但现实中，部分单位在住房公积金缴存方面问题频出。全国住房与建设法制调研中心的调研员发现，一些单位经营稍有波动，就想从公积金上省钱，少缴、不按时缴的情况屡见不鲜。还有单位对法规缺乏了解，误以为缴存公积金并非强制义务，实则大错特错。
《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定：单位逾期不缴或少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存，可申请人民法院强制执行。
此法规是维护公积金缴存秩序的有力武器。管理中心一旦发现单位缴存异常，会即刻责令其限期整改，给单位弥补过错、履行义务的机会。多数单位接到通知后能及时纠错，补缴公积金。但仍有个别 “顽固” 单位，心存侥幸、拒不改正。此时，管理中心会依法申请法院强制执行，确保职工公积金顺利到账，有力保障职工住房权益。
全国住房与建设法制调研中心的调研员告诉大家，这条法规既让职工感受到制度的保障，也维护了公积金制度的严肃性与权威性，彰显社会公平正义，使每位职工都能享受应得福利。
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